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Asociación de servidores públicos de la Gobernación de Antioquia sostuvo reunión exitosa con el Gobernador

La Asociación de Servidores Públicos de la Gobernación de Antioquia – ADEA – presentó al Gobernador Luis Pérez Gutiérrez 12 puntos críticos para el bienestar laboral de los servidores públicos.

La reunión se realizó en un ambiente de apertura y diálogo y se concretaron soluciones en los puntos más importantes de la petición: aumento salarial, ambiente laboral y espacios de bienestar para los servidores públicos.

León Herrera Gutiérrez, presidente de la Asociación de Servidores Públicos de Antioquia, y los miembros de la Junta Directiva de la organización, presentaron este martes 16 de mayo al Gobernador, Luis Pérez Gutiérrez, las peticiones de los funcionarios de la Administración Departamental en temas de bienestar y vinculación laboral.

Las inquietudes fueron expuestas de manera propositiva, buscando soluciones oportunas a las diferentes problemáticas que afectan laboralmente a los servidores.

El Secretario de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, Jairo Alberto Cano Pabón, resaltó el compromiso del mandatario departamental por escuchar y atender las solicitudes del sindicato con oportunidad y efectividad, lo que ha permitido generar un diálogo de confianza que busca siempre llegar a soluciones efectivas.

“El ambiente laboral en la Gobernación es excelente. Queremos darle gracias al Gobernador porque los cambios se notan, tanto a nivel interno como externo, el servicio con la comunidad es el mejor y el trato con los jefes es muy bueno”, afirmó León Herrera.

Entre los compromisos de la reunión se concertó la implementación de zonas de bienestar para los servidores, quienes carecen de lugares como restaurantes o espacios de alimentación. El Gobernador estudiará la posibilidad de incrementar el 5.75 al salario de los funcionarios, lo equivalente al aumento del IPC, mientras el Gobierno Nacional decreta el ajuste que debe implantarse en la nómina de los servidores públicos del país.

A los compromisos adquiridos se les hará seguimiento cada dos meses, a través de la Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional y se mantendrá comunicación de doble vía con los empleados departamentales.

Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, mayo 17 de 2017
Escrito por: Eliana Marcela Pulgarín Vélez
Revisó: Jorge Alberto Velásquez B.

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