Noticias Secretaría de las Mujeres de Antioquia
Maceo, 12 de abril de 2026.
Más de 200 personas participaron en Maceo del último concierto por los Derechos de las Mujeres, liderado por la Secretaría de las Mujeres de Antioquia en articulación con la Administración Municipal. En esta jornada también se realizó un conversatorio con la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, y la alcaldesa de Maceo, Carolina Andrea Sosa, en el que se abordaron avances, retos y compromisos para la garantía de los derechos de las mujeres en la localidad.
La programación incluyó una jornada de servicios con duplas psicojurídicas y del Sistema del Cuidado, orientada a fortalecer el acceso a la información y a los servicios disponibles en el territorio.
El concierto por los Derechos de las Mujeres contó con la participación de la Orquesta Departamental de Antioquia -ODA y artistas de La Nave, con el apoyo del Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia y la Fábrica de Licores de Antioquia. Durante el evento, además, se realizó la interpretación en vivo de “Amor Compartido”, canción del Sistema del Cuidado.
Este encuentro marcó el cierre de una programación desarrollada durante los meses de marzo y abril, que incluyó acciones pedagógicas y culturales en estaciones del sistema Metro, una campaña digital y actividades en municipios como Giraldo, San Carlos y Maceo para conmemorar el Día Internacional por los Derechos de las Mujeres.
Medellín, 31 de marzo de 2026.
- Para 2026, la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia incrementó en un 43 % la inversión para los mecanismos de atención y protección, superando los 14 mil millones de pesos.
- La atención permanente 24/7 de la Línea 123 Mujer Antioquia, ha recibido en el primer bimestre del año 5 mil 878 casos, de los cuales mil 833 están relacionados con violencias basadas en género.
La Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia mantiene activos todos los mecanismos de atención y prevención de violencias basadas en género durante la Semana Santa, con el objetivo de garantizar protección y acompañamiento oportuno a las mujeres en los territorios.
“Durante la Semana Santa todos los mecanismos de atención, prevención y protección continúan plenamente activos para garantizar una respuesta oportuna ante cualquier situación de violencia basada en género. En ese sentido, la Línea 123 Mujer Antioquia sigue disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con equipos jurídicos y psicosociales preparados para orientar, acompañar y activar de inmediato las rutas de atención”, indicó la secretaria de las Mujeres de Antioquia,
Carolina Lopera Tobón.
En el primer bimestre del año, esta línea ha recibido 5 mil 878 casos, de los cuales mil 833 corresponden a emergencias relacionadas con violencias y 48 de ellos fueron priorizados por riesgo crítico. A esto se suma la atención en Hogares de Protección, donde se ha brindado acompañamiento a 18 mujeres y 28 personas de su grupo familiar.
Como parte del compromiso departamental con las mujeres, este año aumentó en un 43 % el presupuesto destinado a los mecanismos de atención y protección, superando la cifra de 14 mil millones de pesos. Adicionalmente, se están invirtiendo más de 4 mil 100 millones de pesos en la operación de la Línea 123 Mujer Antioquia, financiados por primera vez con recursos del Fondo de Seguridad Territorial (FONSET).
Como parte de las acciones estratégicas, la Secretaría de las Mujeres continúa avanzando en el fortalecimiento de las comisarías de familia, la implementación de duplas psicojurídicas en los territorios, ferias de servicios y procesos de formación en género, así como campañas de transformación cultural orientadas a prevenir y erradicar las violencias contra las mujeres.
Durante temporadas como Semana Santa, en las que cambian las dinámicas cotidianas y se incrementa el tiempo de permanencia en los hogares o espacios de convivencia, pueden presentarse situaciones de tensión que derivan en violencias
basadas en género. Por eso, desde el Gobierno de Antioquia se hace un llamado a la ciudadanía a estar alerta, a no normalizar ningún tipo de violencia y a activar de manera oportuna las rutas de atención que pueden salvar vidas.
Medellín, 26 de marzo de 2026.
- Este año, Antioqueña de Oro reconocerá a 25 mujeres que están transformando sus comunidades, cinco más que en 2025, consolidando su apuesta por ampliar el alcance e impacto del galardón.
- Cada mujer además del galardón honorífico recibirá un estímulo de 10 millones de pesos destinados a fortalecer sus iniciativas, emprendimientos o procesos comunitarios. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 26 de abril de 2026 en mujeresantioquia.gov.co.
La Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia abrió la convocatoria para el galardón honorífico Antioqueña de Oro, el máximo reconocimiento que exalta a las mujeres que, desde sus territorios, aportan al desarrollo, la equidad y el bienestar de sus comunidades. Para este año, el programa crece de 20 a 25 reconocimientos.
Dentro de esos reconocimientos, fortalecerá su enfoque de inclusión con 15 distinciones dirigidas a mujeres afrodescendientes, indígenas y mujeres con discapacidad, en articulación con la Secretaría de Salud e Inclusión Social —a través de las direcciones de Personas Mayores y Personas con Discapacidad— y la Secretaría de Gobierno, mediante las gerencias Indígena y de Afrodescendientes de la Gobernación.
“Reafirmamos nuestro compromiso con un enfoque diferencial e inclusivo. Este año, dentro de estos 25 reconocimientos, contaremos con la participación y exaltación de mujeres afrodescendientes, indígenas y con discapacidad, como una acción concreta para cerrar brechas y garantizar que todas las voces y trayectorias sean reconocidas. Las mujeres seleccionadas además del galardón honorífico recibirán un estímulo económico de 10 millones de pesos para fortalecer sus proyectos, emprendimientos o procesos comunitarios, y continuar impactando positivamente sus comunidades”, afirmó la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón.
Las postulaciones se podrán realizar en las categorías: Ambiente y Sostenibilidad; Arte y Cultura; Ciencia, Tecnología e Innovación; Deporte; Educación; Empresarial; Servicio Público; Sembradoras de Paz; Social y Política; y Sub-20 Mujer Joven. La convocatoria está abierta tanto para mujeres que deseen postularse directamente como para personas u organizaciones que quieran postular a una mujer cuya trayectoria y liderazgo merezcan ser reconocidos.
Cada año, Antioqueña de Oro amplía su alcance para visibilizar más trayectorias inspiradoras. En 2025 se registró una participación histórica con 357 mujeres postuladas de todas las subregiones de Antioquia, lo que representó un incremento del 25 % frente a 2024, cuando se recibieron 286 postulaciones. Además, 90 % de las candidaturas provinieron de mujeres de los estratos 1, 2 y 3, evidenciando la conexión del reconocimiento con los liderazgos que emergen desde las comunidades. Para esta edición, la meta es seguir aumentando la participación y llegar a más mujeres que están transformando sus entornos.
Dentro de los requisitos se encuentra: ser antioqueña o haber residido durante los últimos cinco años en el departamento, presentar una propuesta, enviar un video que permita conocer su perfil, diligenciar el formulario de inscripción y anexar los documentos del proyecto que postulan. Todos los detalles y condiciones del proceso estarán disponibles en el sitio oficial www. mujeresantioquia.gov.co, habilitado para inscripciones hasta el 26 de abril.
Las personas que requieran asesoría y acompañamiento para el proceso de inscripción, podrán contactarse a través de los siguientes canales: correo electrónico
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Oficina Privada
- Gerencia de Proyectos Especiales:
- Gerencia de Relacionamiento:
- Unidad de Programas Sociales:
- Gerencia de Auditoría Interna
- Gerencia de Control Interno Disciplinario
- Secretaría de Gobierno
- Secretaría de Hacienda
- Secretaría General
- Secretaría de Seguridad, Justicia y Paz
- Secretaría de Desarrollo Económico
- Secretaría de Salud e Inclusión Social
- Secretaría de Talento Humano y Servicios Administrativos
- Secretaría de Educación
- Secretaría de Ambiente
- Secretaría de Infraestructura Física
- Secretaría de las Mujeres
- Secretaría de la Juventud
- Departamento Administrativo de Planeación
- DAGRAN (Gestión del Riesgo)
- Institución Universitaria Digital de Antioquia - IU Digital
- Lotería de Medellín-EICE
- Instituto para el Desarrollo de Antioquia-IDEA- Establecimiento Público
- Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
- Empresa de Vivienda de Antioquia-VIVA EICE
- Universidad de Antioquia
- Tecnológico de Antioquia
- Teleantioquia
- Carisma
- Hospital Mental de Antioquia
- Entidad Administradora de Pensiones de Antioquia-Establecimiento Público
- Instituto Departamental de Deportes de Antioquia-INDEPORTES-Establecimiento Público
- Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia-Establecimiento Público
- Hospital La María
- Reforestadora Integral de Antioquia
- Hospital Marco Fidel Suárez
- Casa de Antioquia
- Empresa de Parques y Eventos de Antioquia - ACTIVA EICE
- Corporación Gilberto Echeverri Mejía
- Fábrica de Licores y Alcoholes de Antioquia-EICE
- Promotora Ferrocarril de Antioquia S.A.S-Sociedad por Acciones Simplificadas S.A.S
- E.S.E Cesar Uribe Piedrahita-Caucasia
- E.S.E San Rafael
- E.S.E San Vicente de Paúl
- Alianza Medellín Antioquia E.P.S S.A.S - Savia Salud