La Secretaría de Talento Humano y Desarrollo Organizacional es la encargada de establecer y aplicar políticas para la gestión del capital humano, que permiten el logro de los objetivos institucionales y el desarrollo integral de los servidores públicos, buscando fortalecer los valores del servicio público y fomentando la cultura en el servicio a la ciudadanía de nuestro Departamento.
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