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Funciones de la Dirección de Asuntos Legales – Educación

Son funciones de la Dirección de Asuntos Legales – Educación las siguientes:

1. Adelantar el trámite correspondiente al concepto técnico que expide el Secretario de Educación para la obtención de la personería jurídica de las entidades sin ánimo de lucro cuyo objeto sea la educación formal y la educación para el trabajo y el desarrollo humano.
2. Refrendar los certificados de estudio y títulos para uso en el exterior.
3. Elaborar los actos administrativos para la clasificación en el régimen y la aprobación de las tarifas de matrícula, pensión, cobros periódicos y otros cobros de los establecimientos educativos privados de educación formal regular y de educación para el trabajo y el desarrollo humano de los municipios no certificados del departamento.
4. Proyectar el acto administrativo mediante el cual se adopta el calendario académico para los establecimientos educativos que prestan el servicio público en los niveles de Preescolar, Básica, Media y Educación de Adultos.
5. Coordinar las actuaciones administrativas requeridas para garantizar la segunda instancia de los procesos disciplinarios adelantados contra el personal docente, directivo docente y administrativo de las instituciones educativas de los municipios no certificados.
6. Dirigir y controlar las actividades relacionadas con los procesos de adquisición de bienes, obras y servicios que requiera la Secretaría de Educación para el cumplimiento de sus objetivos, de conformidad con los lineamientos y políticas definidas por la Secretaría General y la Secretaría de Talento Humano y Servicios Administrativos.
7. Gestionar la debida respuesta a las peticiones con contenido jurídico, tutelas, recursos, reclamaciones y demás requerimientos relacionados con las funciones y competencias de la Secretaría de Educación Departamental, de acuerdo con los términos, procedimientos y condiciones establecidos en la normatividad vigente.
8. Orientar jurídicamente a las dependencias de la Secretaría de Educación y revisar, desde la legalidad, los actos administrativos, contratos, convenios, ordenanzas y demás trámites que se desarrollen para garantizar la prestación del servicio educativo.
9. Revisar y orientar para que las funciones y competencias otorgadas por la ley, actos administrativos, contratos y demás actuaciones de la Secretaría de Educación se ajusten a derecho.
10. Realizar la gestión documental de los trámites relacionados con tutelas, contratación, legalización, acreditación y reconocimiento.
11. Gestionar el registro de firmas de los rectores y/o directivos de las instituciones educativas de educación formal y de educación para el trabajo y el desarrollo humano.
12. Expedir certificados de registro de títulos hasta el año 1994.
13. Gestionar el cumplimiento de sentencias relacionadas con la Secretaría de Educación.

Quienes Somos

Organigrama de la Secretaría de Educación

La estructura organizacional de la Secretaría de Educación de la Gobernación de Antioquia está conformada de la siguiente manera:

• Despacho del Secretario: Cabeza de la estructura organizacional de la Secretaría.
• Subsecretaría de Calidad Educativa: Integra la Dirección de Permanencia Escolar e Inclusión Educativa.
• Subsecretaría Administrativa y Financiera: Está conformada por:
  • Dirección de Talento Humano
  • Dirección de Nómina y Prestaciones Sociales
  • Dirección Financiera
• Otras dependencias:
  • Dirección de Inspección, Vigilancia y Control del Servicio Educativo
  • Dirección de Asuntos Legales – Educación
  • Dirección de Calidad y Trayectorias Educativas
  • Dirección de Infraestructura Física y Tecnológica
  • Sistema General de Participaciones – SGP

Propósito de la Secretaría de Educación

Garantizar la prestación del servicio educativo en los municipios no certificados del Departamento de Antioquia, propendiendo por una mayor cobertura, permanencia, inclusión y el mejoramiento de la calidad educativa.

Funciones de la Secretaría de Educación

1. Dirigir, planificar y gestionar el servicio educativo en los niveles inicial, preescolar, básica y media en sus distintas modalidades, en condiciones de equidad, eficiencia y calidad, promoviendo la aplicación y ejecución de planes de mejoramiento institucional y ampliando la cobertura educativa.
2. Definir y promover estrategias que aseguren el derecho y el acceso a un sistema educativo sostenible con calidad y pertinencia en condiciones de inclusión, así como la permanencia en los niveles de preescolar, básica y media, fomentando además la formación profesional y la formación para el trabajo y el desarrollo humano.
3. Dirigir el proceso de inspección, vigilancia y control a los establecimientos educativos y adelantar los procesos sancionatorios cuando haya lugar.
4. Ordenar la clasificación en el régimen y autorizar las tarifas de matrícula, pensión y otros cobros de los establecimientos educativos privados de la educación formal regular en los municipios no certificados del departamento.
5. Administrar y controlar los recursos del Sistema General de Participaciones (SGP) para el sector educativo, velando por su adecuada distribución entre los municipios de su jurisdicción.
6. Concurrir en la provisión y mantenimiento de la infraestructura física y tecnológica requerida por las instituciones educativas, participando en la gestión de recursos propios y externos para la financiación del servicio educativo.
7. Administrar el personal docente, directivo docente y administrativo de las instituciones educativas, orientando las políticas de formación y actualización del personal y evaluando el desempeño de directivos docentes, además de tramitar la segunda instancia de procesos disciplinarios correspondientes.
8. Orientar los procesos de investigación, innovación y desarrollo curricular, los métodos de enseñanza y el uso de medios educativos con la participación de instituciones de educación superior y facultades de educación.
9. Prestar asistencia técnica y administrativa a los municipios no certificados y a las instituciones educativas cuando sea necesario, apoyando además los procesos de certificación municipal conforme a la normatividad vigente.
10. Aprobar la creación y funcionamiento de instituciones de educación formal y de educación para el trabajo y el desarrollo humano en los municipios no certificados, así como fijar sus costos educativos y conceptuar sobre la obtención de personería jurídica de entidades sin ánimo de lucro del sector educativo.
11. Apoyar el control de los procesos de contratación de la Secretaría de Educación, conforme a los procedimientos establecidos y los lineamientos institucionales definidos.
12. Coordinar las acciones necesarias para garantizar la operación del Programa de Alimentación Escolar (PAE).