Turbo, 26 de julio de 2026.

  • En Turbo, cerca de 100 mujeres afrodescendientes de la subregión de Urabá participaron en la conmemoración del Día internacional de las Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora.
  • Durante 2026, la oferta del Sistema del Cuidado ha llegado a más de 750 mujeres afrodescendientes con procesos de formación, asistencia técnica y actividades de bienestar. 

La Gobernación de Antioquia conmemoró este viernes y sábado el Día Internacional de las Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora con una agenda que reunió en Turbo a cerca de 100 mujeres afrodescendientes para promover el reconocimiento de sus aportes, fortalecer su liderazgo y visibilizar las acciones que adelanta el Departamento para garantizar sus derechos, prevenir las violencias basadas en género y ampliar sus oportunidades de autonomía económica.

“Desde la Gobernación de Antioquia y a través de la Gerencia Afrodescendiente, apoyamos a mujer Afrolatina, visibilizándola desde su ser, fortaleciendo el desarrollo de sus capacidades y habilidades y reconociendo la relevancia cultural que ellas aportan a la idiosincrasia antioqueña”, indicó la gerente de Afrodescendientes de Antioquia, Dibia Estela Escobar Mendoza.

Esta Gerencia avanza en el reconocimiento y la participación de las mujeres afroantioqueñas mediante acciones de transversalización que, durante 2026, han beneficiado a 889 mujeres con procesos de capacitación y asesorías en formulación de proyectos, etnoeducación y normatividad afro. Asimismo, cinco mujeres afrodescendientes fueron reconocidas con el galardón Antioqueña de Oro y 54 participaron en el Seminario Moda para el Ser, una estrategia orientada a fortalecer su liderazgo, visibilizar sus capacidades y promover su autonomía económica.

Por su parte, la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, destacó  que “las mujeres afrodescendientes han sido fundamentales en la construcción social, cultural y económica de Antioquia. Sin embargo, siguen enfrentando barreras históricas derivadas de las desigualdades de género y del racismo estructural. Desde la Secretaría de las Mujeres trabajamos para que el reconocimiento de sus aportes se traduzca en acciones concretas que garanticen sus derechos, fortalezcan su autonomía económica, y amplíen las oportunidades para que lideren la transformación de sus comunidades”.

Entre enero y junio de 2026, la Secretaría de las Mujeres activó rutas de protección para 62 mujeres negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras víctimas de violencias basadas en género, formó a 69 en rutas de atención y brindó protección especializada a otras tres que se encontraban en riesgo extremo.

Como parte de la estrategia, la Secretaría cuenta con profesionales en derecho y psicología con enfoque étnico y de género, especializados en el acompañamiento a población indígena, afrodescendiente y comunidades negras con el propósito de fortalecer la articulación territorial desde una perspectiva intercultural y diferencial. Además, este año, más de 750 afroantioqueñas han participado en programas del Sistema del Cuidado que fortalecen su bienestar, liderazgo y autonomía económica.

La conmemoración incluyó espacios de diálogo sobre liderazgo, identidad y proyectos de vida; actividades pedagógicas para fortalecer el conocimiento sobre mecanismos para la prevención de violencias basadas en género; un encuentro de saberes ancestrales a través del Tejersorio, donde el tejido se convirtió en un símbolo de memoria, resistencia y construcción colectiva, y un taller sobre el significado histórico y cultural del turbante como expresión de identidad y orgullo afrodescendiente.

La agenda concluyó con una feria de emprendimiento y un desfile que visibilizó iniciativas lideradas por mujeres afro, promoviendo su autonomía económica y el fortalecimiento de sus procesos organizativos.