Medellín, 17 de septiembre de 2026.
- Las participantes, provenientes de municipios del sur del Valle de Aburrá, completaron un ciclo que incluyó formación, acompañamiento, experiencia práctica y conexión con empresas.
- Tras culminar el proceso, 25 de las 29 mujeres ya tienen empleo gracias a la vinculación de más de 10 empresas de transporte y turismo a esta iniciativa.
Generar oportunidades laborales y transformar su vida. Esa es la apuesta de la Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres, con el liderazgo de la primera dama Susana Ochoa Henao, la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer, con el programa “Mujeres al Volante de su Futuro”, una alianza por la autonomía económica de las mujeres que permitió a 29 participantes del sur del Valle de Aburrá culminar su proceso de formación, certificarse y obtener su licencia C1, ampliando sus posibilidades laborales en el sector del transporte de servicio público.
“Esta certificación es el comienzo de una nueva posibilidad; es la puerta a un empleo formal. Hoy recibimos certezas, llegamos a lugares que nunca pensamos llegar. Lo logramos y ahora vendrán nuevos días para impulsar y coincidir en nuestro propio destino. Hoy podemos demostrar que somos mujeres al volante de nuestro futuro", relató María Camila Ortiz, una madre soltera beneficiaria del programa, mientras recibía su certificación en compañía de su familia.
Este proceso público - privado hace parte del Sistema del Cuidad de Antioquia. Durante los cuatro meses y medio del proceso, las graduandas recibieron formación teórica y práctica en conducción mediante la Academia Escuela de Conducción; también formación en primeros auxilios, habilidades blandas como comunicación asertiva, finanzas personales y orientación vocacional. Además, se incorporó un componente de género, derechos humanos e inclusión, para complementar la preparación técnica con herramientas para el mundo laboral y elementos que permitieran reconocer las barreras que aún limitan la participación de las mujeres en algunos sectores productivos.
“Las mujeres tienen que estar en el centro de las prioridades y necesidades de la sociedad. Colombia tiene unos desafíos muy grandes que encarar en cargas del cuidado, las mujeres participan muy poco en el mercado laboral. Todo lo que hemos hecho desde el Sistema del Cuidado de Antioquia es para que desde el Estado podamos liberarle tiempo a las mujeres y ellas tengan libertad sobre sus decisiones ", señaló el gobernador Andrés Julián Rendón Cardona, en la ceremonia de graduación.
La fundadora de Emprestur y de la Fundación Ruta Mujer, María Montoya Montoya, señaló que 25 de las 29 mujeres que hicieron parte del programa ya tiene empleo gracias a la vinculación de empresas. “Son empresas que nos dijeron sí, se llevan cada una de a dos mujeres para tener todo el acompañamiento de la empleabilidad”, manifestó.
Por su parte, el director de la Fundación Renault y presidente de Renault- Sofasa, Juan Camilo Vélez, destacó la ejecución de este programa que contempla los pilares de inclusión a través de la formación, la movilidad y la empleabilidad, que promueve la Fundación su iniciativa Te llevo con el corazón.
Esta alianza también sumó acompañamiento y experiencia directa en el sector. La Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer aportaron 62 voluntarios y 735 horas de trabajo, contribuyendo al desarrollo de las actividades y a incentivar la permanencia de las participantes durante el proceso. Como parte de esta experiencia, las mujeres realizaron una inmersión en Emprestur, donde conocieron directamente la operación de una empresa de transporte especial, sus retos y las posibilidades laborales que ofrece este sector.
