Gerencia Indígena

La Gerencia Indígena gestiona la Política Pública Indígena de Antioquia para garantizar en el marco de las competencias departamentales el ejercicio pleno de los derechos individuales y colectivos de los pueblos indígenas del departamento.

Además, contribuye al reconocimiento, protección y fortalecimiento de la identidad étnica y cultural de los pueblos indígenas, de su patrimonio y saberes ancestrales, en el contexto de un diálogo intercultural y respetuoso con las sociedades y culturas no indígenas.

Proyectos

Ejecuta en territorios indígenas proyectos orientados a fortalecer las formas propias de gobierno y participación de comunidades indígenas para la gestión de lo público encaminado al desarrollo social, administrativo y organizativo de los resguardos y comunidades y al acompañamiento técnico a comunidades indígenas para la constitución, ampliación y saneamiento de territorios indígenas en coordinación con las entidades competentes en el tema, la gestión territorial, la conservación del hábitat y el mejoramiento del entorno físico y comunitario.

Funciones

Coordinar la implementación de la política pública de reconocimiento y garantía del ejercicio de los derechos de los pueblos indígenas que habitan en el departamento, de conformidad con lo dispuesto en la ley y en concertación con las autoridades indígenas.
Coordinar y apoyar la gestión sectorial para la atención integral con enfoque diferencial territorial, étnico y multicultural para los pueblos indígenas que habitan en el departamento, velando por su inclusión en el desarrollo de planes, programas y proyectos de la Administración departamental.
Apoyar técnicamente a los organismos y entidades departamentales, municipales y de los territorios indígenas en la formulación y seguimiento de políticas públicas, planes, programas y proyectos con enfoque diferencial, étnico y territorial para los pueblos indígenas del departamento.
Promover la preservación y difusión de la cultura de los pueblos indígenas que habitan en el departamento, incrementando los niveles de reconocimiento social e institucional.
Participar en las distintas instancias de concertación y decisión de los órdenes nacional, departamental y municipal de política pública, en concertación con autoridades propias, cuya finalidad sea el bienestar general y la mejora de la calidad de vida de los pueblos indígenas del departamento.
Apoyar técnicamente a las entidades competentes en la gestión del proceso para la adquisición y titulación de tierras, constitución, ampliación y saneamiento de resguardos y los procesos de ordenamiento territorial y preservación ambiental con la plena participación de comunidades indígenas del departamento y autoridades propias.
Implementar procesos de capacitación y formación para mejorar el ejercicio del gobierno propio y la participación cualificada de las autoridades tradicionales y líderes comunitarios en instancias de los niveles nacional, departamental, regional y local con entidades públicas y privadas.
Apoyar técnicamente a las comunidades indígenas, resguardos y comunidades no resguardadas en la formulación, actualización, ejecución de planes de vida y formulación de proyectos.
Realizar intermediación para el reconocimiento de autoridades indígenas, cofinanciación de proyectos y la adecuada administración de recursos provenientes de la Asignación Especial del Sistema General de Participaciones para Resguardos lndígenas-AESGPRI.
Acompañar a las entidades competentes en la atención humanitaria y activación de rutas de atención a comunidades indígenas, en coordinación con las entidades nacionales, departamentales y municipales.

Redes sociales de la Gerencia Indígena
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